2026.07.01 13:49育成就労の送り出し方針2027年4月からスタートする、育成就労制度に対するSurma International Ltdの方針を記載します。■面接を受ける人材は全員N5合格者を確約 ■内定した人材はN4を目指すよりも、まずは徹底した会話教育。各職種ごとに必要な言葉を学習させます。特に安全教育を徹底します。■人材の質に徹底的にこだわる→私たちが重視する人材は、【...